Comment envoyer un mail de remerciement après entretien
Voici quelques conseils pour envoyer un e-mail de remerciement après un entretien :
Objet de l'e-mail : "Merci pour l'entretien"
Contenu de l'e-mail :
- Début par un message de remerciement pour l'opportunité d'avoir pu discuter avec l'employeur.
- Répétez les points forts de l'entretien, tels que les compétences que vous avez mises en avant ou les questions que vous avez posées.
- Montrez votre intérêt pour l'entreprise et le poste.
- N'oubliez pas de remercier spécifiquement l'employeur pour son temps et son attention.
Voici un exemple d'e-mail de remerciement :
Objet : Merci pour l'entretien
Cher(e) [Nom de l'employeur],
Je voulais prendre un moment pour vous exprimer mon gratitude pour l'entretien que nous avons eu hier. J'ai vraiment apprécié la chance de discuter avec vous et de mieux comprendre les attentes de l'entreprise et du poste.
Je suis impressionné par la culture d'entreprise et les valeurs que vous avez partagées avec moi. Je suis convaincu que mon profil et mes compétences seraient un bon match pour ce poste.
Je voulais également remercier spécifiquement votre temps et votre attention. J'ai apprécié notre conversation et j'ai appris beaucoup de choses nouvelles sur l'entreprise.
Je suis impatient de savoir ce que vous décidez et je vous remercie à nouveau pour l'opportunité d'avoir pu discuter avec vous.
Cordialement,
[Votre nom]
Tips :
- Envoyez l'e-mail dans les 24 heures suivant l'entretien, tandis que les détails sont encore frais à votre esprit.
- Assurez-vous de personnaliser l'e-mail en fonction de l'entretien et de l'entreprise.
- N'oubliez pas de remercier spécifiquement l'employeur pour son temps et son attention.
- Soyez professionnel et poli dans votre e-mail.
En envoyant un e-mail de remerciement, vous montrez que vous êtes sérieux et que vous appréciez l'opportunité d'avoir pu discuter avec l'employeur. Cela peut également vous aider à rester en tête des esprits de l'employeur et à montrer votre intérêt pour le poste.