Comment rediger un mail suite a reponse negative entretien

Voici quelques conseils pour rédiger un e-mail suite à une réponse négative à un entretien :

Objectif : Le but de l'e-mail est de montrer que vous êtes professionnel, que vous appréciez l'opportunité d'avoir été considéré pour le poste et de vous assurer que vous avez appris quelque chose de l'expérience.

Structure :

  1. Introduction : Salutation, rappel de votre nom et du poste pour lequel vous avez postulé.
  2. Expression de gratitude : Remercier l'employeur pour l'opportunité d'avoir été considéré pour le poste.
  3. Réaction à la réponse négative : Évitez de critiquer ou de se plaindre de la réponse négative. Au lieu de cela, exprimez votre compréhension et votre respect pour la décision.
  4. Conclusion : Reprise de votre intérêt pour l'entreprise et votre gratitude pour l'expérience.

Exemple d'e-mail :

Objet : Reprise de notre entretien pour le poste de [Poste]

Bonjour [Nom de l'employeur],

Je voulais vous remercier pour l'opportunité d'avoir été considéré pour le poste de [Poste] au sein de votre équipe. J'ai apprécié notre entretien et j'ai été impressionné par la culture et les valeurs de votre entreprise.

Je comprends que la décision finale n'a pas été en ma faveur, et je veux vous exprimer ma compréhension et mon respect pour votre choix. Je suis conscient que la sélection d'un candidat est souvent un processus difficile et que votre décision est motivée par des considérations professionnelles.

Je tiens à vous remercier à nouveau pour l'expérience que j'ai eue pendant notre entretien. J'ai appris beaucoup de choses sur votre entreprise et j'ai été impressionné par l'équipe que j'ai rencontrée.

Je vous souhaite tout le meilleur pour votre entreprise et je suis convaincu que vous trouverez le candidat idéal pour le poste.

Cordialement,

[Votre nom]

Tips :